Pour les familles

Une seule personne qui répond de la maison, de ceux qui y vivent et de tout ce qui doit être fait avant votre arrivée.

Un majordome allume les lanternes d'une table en terrasse au-dessus du lac de Côme au coucher du soleil

Nos services

Une gouvernante dispose des fleurs blanches dans un salon lumineux

Intendance de la maison

Votre maison tenue avec la même exigence, que vous y soyez ou non.

  • La marche quotidienne de la maison et de son personnel
  • Routines, horaires et budgets convenus avec la famille
  • Fournisseurs et prestataires gérés pour vous
  • Inventaires de l'argenterie, du linge, de la cave et des œuvres d'art
  • L'accueil des invités et les réceptions à la maison, comme il se doit
Un jardin soigné au-dessus du lac, avec allée de gravier, citronniers en pot et piscine

Gestion du domaine

Parc, bâtiments et installations entretenus comme un seul ensemble, avec un plan pour l'année.

  • Un calendrier d'entretien préventif
  • Jardins, piscine et espaces extérieurs
  • Sécurité, clés et accès
  • Travaux et projets coordonnés avec vos architectes
  • Plusieurs propriétés, un même niveau d'exigence
Deux membres de l'équipe installent les coussins sur la terrasse pour l'ouverture de la saison

Résidences saisonnières

Une maison ouverte comme si elle n'avait jamais été fermée, puis refermée pour être prête l'année suivante.

  • Check-lists d'ouverture et de fermeture, pièce par pièce
  • Personnel et fournisseurs retenus pour la saison
  • Arrivées préparées : provisions, fleurs, linge, voitures
  • Nouvelles villas prêtes avant le premier séjour
  • Chalets d'hiver et maisons d'été

Conseil en intendance

Une visite, un diagnostic sans complaisance et un House Book rédigé pour vous, afin que la maison fonctionne bien, avec ou sans nous.

  • Deux jours sur place pour voir comment la maison fonctionne vraiment
  • Un diagnostic écrit, avec des priorités claires
  • Le House Book : préférences, inventaires, routines, fournisseurs
  • La formation de l'équipe existante, sur place
Le point du matin : l'équipe de la maison autour de l'îlot de la cuisine

Recherche et formation du personnel

Les postes dont votre maison a besoin, les bonnes personnes pour les tenir, formées à ses usages.

  • Postes et fiches de poste définis avec vous
  • Recherche et sélection par des agences partenaires agréées
  • Entretiens et journées d'essai auxquels nous assistons
  • Intégration et formation selon le House Book

Lorsque la loi impose le recours à une agence autorisée, la recherche elle-même est menée par nos partenaires agréés.

Une personne en veste bleu marine, vue de dos, relit des documents à un bureau en noyer, dans le cabinet de travail d'une villa aux grandes baies vitrées sur le lac de Côme.

Secrétariat particulier

L'agenda d'une famille qui vit entre plusieurs lieux, confié à une seule personne.

  • Voyages et arrivées d'une résidence à l'autre
  • Réceptions à la maison, des dîners aux grandes occasions
  • Des fournisseurs de confiance pour chaque maison
  • Une coordination discrète avec votre family office

Notre façon de travailler

Quatre étapes, à votre rythme.

  1. Un entretien privé

    Nous écoutons : les maisons, la famille, les saisons, et ce qui ne va pas.

  2. Une visite de la maison

    Deux jours sur place, avec vous ou votre house manager, pour voir comment la maison fonctionne vraiment.

  3. Le House Book

    Nous consignons par écrit la façon dont la maison doit fonctionner, et la validons avec vous, pièce par pièce.

  4. Une maison bien tenue

    Nous la tenons nous-mêmes, nous formons votre équipe à la tenir, ou les deux.

La discrétion n'est pas une règle. C'est le métier.

Nous ne citons jamais les familles pour lesquelles nous travaillons, ni en public ni en privé. Toute personne qui intervient pour nous signe un accord de confidentialité avant d'entrer dans une maison.

Les références sont communiquées en privé, sur demande, avec l'accord des familles qui les donnent.

Où nous intervenons

Installés en Lombardie, nous nous déplaçons au fil des saisons. Ailleurs en Europe, sur demande.

Italie du Nord

Milan, le lac de Côme, le lac Majeur, Portofino, Cortina d'Ampezzo et les Dolomites

Italie du Centre, du Sud et les îles

La Toscane, la Costa Smeralda, la côte amalfitaine et Capri

Suisse

Genève, Zurich, Zoug, Gstaad, Saint-Moritz, Verbier et Crans-Montana

Sur demande

Monaco, la Côte d'Azur et d'autres résidences en Europe

Les questions que posent les familles

Vivez-vous sur place ?

Cela dépend de la maison. Nous intervenons à demeure, à jours fixes chaque semaine, ou le temps d'une saison. Nous convenons de la formule après la visite.

Pouvez-vous travailler avec notre personnel actuel ?

Oui, et c'est en général ce que nous préférons. La plupart des maisons ont davantage besoin de routines claires et de formation que de nouvelles recrues. Le House Book donne à chacun la même référence.

Comment se passe la recherche de personnel ?

Nous définissons le poste avec vous et participons aux entretiens et aux journées d'essai. Lorsque la loi impose une agence autorisée, la recherche elle-même est menée par nos partenaires agréés, et nous restons à vos côtés jusqu'à ce que la personne ait trouvé sa place.

Comment vos honoraires sont-ils fixés ?

Chaque maison est différente : nous établissons un devis après le premier entretien et la visite. Le conseil fait l'objet d'un forfait par projet, la gestion d'honoraires mensuels, et les missions saisonnières d'un forfait global.

Signez-vous un accord de confidentialité ?

Toujours, avant d'entrer dans la maison. Le nôtre ou le vôtre.

Parlez-nous de la maison.

Un premier entretien dure trente minutes, en visioconférence ou en personne à Milan. Il ne vous engage à rien.

Convenir d'un entretien privé